Nur mit vorheriger Zieldefinierung und nachträglicher Ergebniskontrolle kann der Auftraggeber die Wirksamkeit eines Trainings beurteilen. Hier sind Originalaussagen aus den Beurteilungsbögen von Trainingsteilnehmern:
Nicht unbedingt laut, aber unbedingt authentisch – und deswegen wirkungsvoll!
Wenn Sie sich für ein Führungskräftetraining interessieren, berate ich Sie gerne. Nehmen Sie dafür unkompliziert und unverbindlich Kontakt mit mir auf.